En una jornada ofrecida por el Ayuntamiento de Gijón el pasado 16 de diciembre, se celebró la entrega de diplomas en reconocimiento por su cooperación en los ejercicios 2012 y 2013 en los programas de empleo, formación y promoción económica, a las empresas asociadas.
El ayuntamiento de Gijón galardona a UDELIMPA y sus asociadas BRILLASTUR, CLN y SAM SERVICIOS, por su cooperación en los programas de empleo.
La entrega tuvo lugar al cierre de la IV edición del Foro Empresarial Local de Recursos Humano, que estuvo dedicado a los retos empresariales existentes en la integración sociolaboral de las personas con discapacidad, reconociendo que estas empresas colaboraron activamente en la mejora de la empleabilidad de las personas sin trabajo en los últimos años.
La ponencia “La Integración laboral de las personas con discapacidad, una necesidad empresarial y social”, estuvo a cargo de D. Juan Carlos Lorzan, de la fundación Alares. A continuación se celebró una mesa redonda donde se trató la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, participando los conferenciantes D. Juan Carlos Lorzan; Mónica Oviedo de COCEMFE Asturias; Enrique Fernández Garrido de FECEPAS e Ignacio García López de FADE.
Los Coordinadores de los Proyecto Ability+ y del proyect@ A@qua, expusieron para finalizar, sus experiencias de trabajo llevadas a cabo en colaboración con el Ayuntamiento de Gijón.
Al hilo de esta noticia te recuerdo que si contratas empleados con discapacidad, te beneficiarás de una serie de incentivos fiscales que te ayudarán a reducir costes.
Sobre todo ten en cuenta, que un trabajador con discapacidad desempeña una tarea igual o mejor que los demás y puede ser una experiencia atractiva tanto a nivel empresarial como humana.
Felicitamos a nuestros clientes por este premio recibido.
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Fuente: Revista E&L
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