En estos últimos años y debido a la crisis se observa un cambio en el perfil de las personas que buscan empleo en el sector de la limpieza.
La falta de trabajo ha provocado que numerosos estudiantes y profesionales se decanten por este sector con el fin de encontrar una estabilidad económica.
Según un estudio de AELMA (Asociación de empresario de Limpieza de Madrid), se encuentran entre los candidatos personas con perfil universitario, alrededor de 30 años y de nacionalidad española.
También hay que señalar que la crisis ha reducido las altas tasas de absentismo laboral que se venía experimentando en los últimos años en las empresas de limpieza.
Gracias a la contratación de nuevos trabajadores, se ha conseguido aumentar la mano de obra de nacionalidad española rozando el 65% de la plantilla total, un porcentaje alto teniendo en cuenta que en los últimos años apenas se encontraban trabajadores españoles para el sector y gran parte de los puestos estaban ocupados por extranjeros. El otro 35% son trabajadores de otra nacionalidades la mayoría suramericanos.
La edad del trabajador medio que prestan servicio se sitúa entre los 36 y 48 años de edad. A pesar de que la jornada laboral según convenio debe estar compuesta por un total de 39 horas semanales, en realizad un 75% trabaja a tiempo parcial de forma indefinida y unas veinte horas semanales, el 15% quedan en reserva para cubrir situaciones de necesidad de mano de obra puntual.
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